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- 一次训练,一次改变 -
讲话技巧:开口要让人舒服
讲话技巧:开口要让人舒服

1.赞美行为而非个人 举例来说: 如果对方是厨师,千万不要说:你真是了不起的厨师。他心里知道有更...

请人喝酒的四个开场白
请人喝酒的四个开场白

生活中不知道大家是不是经常听说“成败在酒桌”这样一句话,无论是工作应酬做生意,还是拓展人脉交朋友,在...

讲话技巧:结论现行
讲话技巧:结论现行

01 结论先行 为什么有的人说话很啰嗦,说了半天都没让听众明白他到底想表达什么。 原因就是没有遵...

西安普华演讲口才培训最新课程大纲
西安普华演讲口才培训最新课程大纲

西安普华金口才当众讲话能力课程大纲(2022最新版) 第一部分:消除上台紧张、增强讲话节奏和气势 ...

西部口才社区简介

- 了解普华口才 -
西安普华口才成立于2010年,是全国唯一采用教练式训练模式的口才训练机构,普华口才训练,以学员为主体,将课堂时间聚焦在每一位学员的训练效果上,语言表达训练,我们始终坚信“唯有训练,才能改变”的理念!我们始终坚持“小班训练,快速提高”的模式。 目前主要开设:魅力公众讲话班,精英演说班,金牌讲师训练班,一对一强化训练,求职面试辅导等课程。 普华口才始终以成就学员的职业未来为导向,以培养企业精英、社会精英为己任,在提高和改善学员的公众讲话能力、语言表达能力、逻辑思维能力、人际交往沟通能力、语言组织与运用能力、语言场景适应与实用能力、求职面试能力之外,持续提升学员的在岗工作适应能力,管理素养与方法,为每一位学员铸造一幅美好的未来发展前景。公众讲话能力、语言表达能力、逻辑思维能力、总结分析能力、团队管理与沟通能力是每一位职场管理人员必须具备的基本能力,也是一名合格管理者的基本素养。但是,由于每一个人的性格、环境、经历、圈子等影响或制约了这些能力的均衡发展,尤其让公众讲话、开会发言、人际沟通、员工培训等成为了个人职业发展的短板。如何快速解决这些能力短板,陈老师认为,首先必须了解每一个人的短板背景,了解每一个人的性格特质,个人能力现状,目前工作现状与环境,为其准确定位职业发展方向,才是真正的人才培养模式。其次,为每位学员量身定制合适的训练方法,循序渐进,张弛有度,调节其思想,调整其行为,让思想与行为实现准确的统一,通过科学不断的系统训练与应用,才能根本解决上台紧张,忘词,词不达意,没有说服力,没有影响力等根本问题。普华口才培训始终从学员实际出发,采用讲解示范、强化练习、反复修正、循环强化,持续提高,五步骤系统教学,以学员职业目标为方向,实际应用为核心,360度的立体训练模式,真正快速有效的提高语言表达能力。

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学生演讲稿:在该奋斗的岁月里,对得起每一寸光阴
学生演讲稿:在该奋斗的岁月里,...

  时光如梭,转眼间一个学期就要结束了,我们马上要迎来期末考试。毛泽东同志曾说过“不打无准备之仗”,所以在仅仅剩余的半个月时间,我们要做好充分的准备,认真有效地复习,打一个有备之战,才能增强自信,取得好成绩。     首先我们需要制定一个适合自己的复习计划。在计划中,我们可以根据整理好的思维...

什么是口才,我们为什么要学口才
什么是口才,我们为什么要学口才

我们为什么要学习口才? 到底什么是口才? 口才,是通过表达能力彰显出的个人才能。也就是说,如果你会做,那么请你讲出来,让我知道你会做。你能力强,那么请你讲出来,让我知道你能力强。 为什么通过表达能力可以看出一个人的综合能力呢? 因为良好、优秀的表达能力,包括了分析能力、总结能力、提炼能力、逻...

西安普华演讲口才培训介绍
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